Upah yang adil adalah hak dasar setiap pekerja, termasuk perempuan. Sudah saatnya kesenjangan pendapatan ini dihapuskan.
6. Diskriminasi Pasar Tenaga Kerja
Selain masalah gaji, perempuan juga sering mengalami diskriminasi di tempat kerja.
Sulit naik jabatan, kesulitan mendapatkan pekerjaan setelah menjadi ibu, hingga dianggap kurang kompeten dibanding pria. Hal-hal ini masih sering terjadi di berbagai sektor pekerjaan.
Lingkungan kerja harus lebih inklusif. Perempuan harus punya kesempatan yang sama untuk berkembang dan menunjukkan kemampuannya.
Guys, Perjuangan hak perempuan belum selesai. Masih banyak yang harus diperbaiki agar perempuan mendapatkan hak yang sama di berbagai bidang. Kamu bisa ikut berkontribusi! Dukung perempuan di sekitarmu, suarakan hak-hak mereka, dan jadilah bagian dari perubahan.
